Conditions Générales
d'Utilisation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) définissent les modalités et conditions d'utilisation de la plateforme FindMyAlternance, accessible à l'adresse findmyalternance.me, ainsi que les droits et obligations des parties.

L'utilisation de la plateforme implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU ainsi que de nos Politique de confidentialité et, en cas de souscription payante, de nos CGV. Si vous n'acceptez pas ces conditions, vous ne devez pas utiliser le service. FindMyAlternance peut modifier les CGU à tout moment ; les utilisateurs seront informés des modifications substantielles avant leur entrée en vigueur.

FindMyAlternance s'adresse aux personnes en recherche d'une alternance, y compris les mineurs à partir de 15 ans. Si vous avez moins de 15 ans, vous devez obtenir l'autorisation d'un titulaire de l'autorité parentale avant de créer un compte, conformément à l'article 8 du RGPD tel qu'appliqué en France. FindMyAlternance se réserve le droit de suspendre tout compte pour lequel cette condition ne serait manifestement pas respectée.

FindMyAlternance est une plateforme destinée aux personnes en recherche d'alternance. Elle agrège des offres issues de sources tierces (notamment France Travail, La Bonne Alternance et d'autres plateformes partenaires), calcule un score d'affinité basé sur le profil de l'utilisateur, facilite le suivi des candidatures et la mise en relation avec les entreprises, et propose un espace dédié aux recruteurs.

Un accès de base (« Free ») est gratuit ; des abonnements payants (« Pro », « Ultra ») donnant accès à des fonctionnalités supplémentaires sont proposés et régis par nos CGV.

Le service est fourni « en l'état ». FindMyAlternance ne garantit pas l'exhaustivité, la disponibilité permanente, ni l'exactitude des offres affichées, celles-ci provenant de tiers.

L'accès à la plateforme nécessite la création d'un compte, par email et mot de passe ou via un fournisseur de connexion tiers (Discord, Google, Microsoft). Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants et de toute activité réalisée depuis votre compte.

Vous pouvez, de façon facultative et à tout moment révocable depuis vos réglages : connecter votre boîte mail Gmail ou Outlook pour détecter automatiquement les réponses des recruteurs à vos candidatures, connecter votre compte LinkedIn, activer les notifications push, ou activer la visibilité de votre profil auprès des recruteurs. Le détail de ces traitements figure dans notre Politique de confidentialité.

En utilisant FindMyAlternance, vous vous engagez à :

• Ne pas utiliser le service à des fins illégales ou contraires aux bonnes mœurs.
• Ne pas tenter d'accéder sans autorisation aux systèmes informatiques de la plateforme.
• Ne pas transmettre de données inexactes ou frauduleuses dans votre profil ou votre CV.
• Ne pas automatiser l'accès à la plateforme (scraping, bots) sans autorisation écrite.
• Utiliser l'espace recruteurs conformément à sa destination, sans détourner les données de candidats à d'autres fins.

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis vos réglages. FindMyAlternance peut suspendre ou résilier un compte en cas de manquement grave aux présentes CGU. La suppression du compte entraîne l'effacement ou l'anonymisation des données associées dans un délai raisonnable, sous réserve des durées de conservation légales applicables (voir notre Politique de confidentialité). Si un abonnement payant est actif au moment de la résiliation, les règles de remboursement des CGV s'appliquent.

L'ensemble des éléments de la plateforme (design, code source, marque, textes) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction ou utilisation sans autorisation préalable écrite est interdite. Les offres d'alternance affichées appartiennent à leurs sources respectives et restent soumises aux conditions de ces sources.

Les données collectées sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), comme détaillé dans notre Politique de confidentialité. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition sur vos données. Pour exercer ces droits, contactez-nous à contact@findmyalternance.me.

FindMyAlternance ne peut être tenu responsable de tout dommage direct ou indirect lié à l'utilisation du service, notamment en cas d'indisponibilité temporaire, d'erreur dans les offres affichées par des tiers, de résultat de l'analyse de CV par intelligence artificielle (fournie à titre indicatif), ou d'échec dans une procédure de candidature. Les liens vers des sites tiers n'engagent pas la responsabilité de FindMyAlternance.

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable. À défaut, et sous réserve des règles impératives protégeant les consommateurs, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du lieu d'établissement de FindMyAlternance (voir mentions légales).

Pour toute question relative aux présentes CGU : contact@findmyalternance.me